px.png)
تؤمن كراود اناليزر بأن خلق توازن بين الحياة والعمل عامل رئيسي في نجاحها. لذا نعتز بتوفير بيئة عمل مرحة صحية وذات إنتاجية مرتفعة في نفس الوقت. العلاقة بين كليهما واضحة للغاية من خلال أسلوب عملنا وإنجازاتنا التي تؤهل مكتبنا وبيئة العمل لدينا ليكونا منزلًا وعائلة في نفس الوقت. تكشف قيم كراود اناليزر الأساسية الكثير عن الطريقة التي نعتقد أن الشركة يجب أن تعمل وفقا لها.
لدى بعض الشركات إمكانية "العمل من المنزل"، لكن كراود اناليزر اتخذت خطوات أخرى أبعد من ذلك حيث تنظم الشركة للفريق رحلات نصف سنوية للعمل من وجهة سياحية في مصر؛ شاطئ على سبيل المثال. (يمكنك الإطلاع على مقال في مدونتنا عن رحلتنا الأخيرة إلى مدينة دهب)
على الرغم من أنها قد تبدو غير مناسبة إلى حد ما كمكان عمل، إلا أننا نعتقد أن العمل من مثل هذه الأماكن يعيد شحن طاقة موظفينا ويساهم في بناء فريق قوي للغاية.
الشعور بالملكية هو المفتاح لتحقيق أفضل النتائج في العمل. ولأننا شركة ناشئة، نعتقد أن شعور جميع موظفينا بملكيتهم للشركة يدفعهم لبذل المزيد من الجهد في عملهم، لكل موظف في كراود اناليزر أهمية خاصة.
نحرص على تأسيس علاقتنا بالمستثمرين والموظفين والعملاء المحتملين وجميع شركائنا على الشفافية التي تبني وتعزز الاحترام المتبادل.
كراود اناليزر شركة ناشئة في مجال يتطور بشكل مستمر وسريع. التقاط الفرص الجديدة هو روتين عملنا كفريق وكشركة.
عندما نضع أهداف عمل طموحة فمن المتوقع أن نتخذ تدابير عمل غير طبيعية. تدرك كراود اناليزر ذلك جيدا سواء الشركة نفسها أو موظفيها.
متخصصة في مجال الموارد البشرية وحاصلة على اعتماد PHRi™ تمتلك 11 عامًا من الخبرة العملية في كافة مجالات عمل الموارد البشرية. نسرين خبيرة في التوظيف والتدريب والتطوير وإدارة الأداء وإدارة المرتبات وإدارة شؤون الموظفين بالإضافة إلى خبرتها في قوانين العمل الخليجية. بدأت نسرين مسيرتها المهنية في شركات الاتصالات والهندسة عبر تولي مسئوليات الموارد البشرية حيث أدارت المكتب الرئيسي في القاهرة وفروع في الخليج وأفريقيا. في عام 2016، انضمت إلى كراود آنالايزر- أداة الاستماع الأولى لوسائل التواصل الاجتماعي في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا - حيث تتولى حاليًا إدارة الموارد البشرية. عندما انضمت نسرين إلى الشركة كان عدد العاملين 7 موظفين أصبحواالآن أكثر من 50 وفي تزايد مستمر! خلال مسيرتها أنشأت نسرين إدارات الموارد البشرية من الصفر، وشاركت في عملية إدارة التغيير وإعادة الهيكلة المؤسسية؛ عملت مع وكلاء تغيير الثقافة المؤسسية وساعدت الأفراد والمؤسسات على تحقيق التميز. تمتلك نسرين شغفًا بالحديث أمام الجمهور وبمساعدة الآخرين على التطور.
صاحب خبرة تخطت الـ 17 عامًا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بدأ ميكليان رحلته الشرق أوسطية في مصر مع شركة يونيليفر (لمدة عام واحد) ثم نيلسن (لـ 15 عامًا)، انتقل بعدها إلى السعودية ثم استقر في دبي. تنوعت أدواره في نيلسن من قيادة الأعمال (مدير الإدارة لـ 6 دول في الخليج والمشرق العربي)، قيادة العملاء (ترأس أعمال بعض أكبر العملاء لنيلسن وبيبسي يونيليفر وBAT وغيرهم)، وتولي مسئولية الإجراءات الإدارية (رئيس قسم أبحاث الإعلام).
في عام 2013، غادر ميكليان عالم وظائف الشركات متبعا طموحاته في إطلاق المشاريع الجديدة، حيث أنشأ شركة Trigger، وهي شركة استشارية في مجال وسائل التواصل الاجتماعي تمنح استشاراتها لعملاء مثل يونيليفر (في مصر والخليج)، وعصائر ندى، وأيكيا في السعودية وغيرها من العلامات التجارية / الشركات في كيفية تسخير القوة المتنامية للمنصات الاجتماعية من خلال الاستماع لوسائل التواصل الاجتماعي.
موسى هو خبير تسويق رقمي ويمتلك خبرة أكثر من ثمان سنوات في مجال التسويق الرقمي. عمل موسى خبيراً في مجال تهيئة محركات البحث SEO وإدارة وتخطيط وسائل الإعلام الرقمية والإعلانات المختلفة على كافة المنصات ويمتلك شغفًا بكل ما يتعلق بمحركات البحث والإعلانات الرقمية، وكتابة المحتوى المناسب لكافة شرائح الجمهور وتحليل البيانات والنتائج وإعداد الخطط التسويقية الرقمية.
بجانب عمله في كراودا أناليزر كمدير لتهيئة محركات البحث SEO فإنه أيضاً يعمل بالجامعة الأمريكية بالقاهرة كمحاضر في نفس التخصص SEO بجانب العديد من شركات التدريب.
عمل موسى في إدارة العديد من المشروعات وتنفيذ الحملات الرقمية المختلفة وكمستشار في بعض الوكالات الاعلامية وفي صناعات عديده لعملاء مثل DMC وأطباء بلا حدود، قطونيل، Tie house، Ravin، منتدى شباب العالم، مجموعة فواز الحكير حيث حقق نجاحات كبيرة وعوائد مادية ممتازة.
يحب موسى قضاء وقت فراغه مع الأصدقاء، القراءة، ممارسة الكيك بوكسينج.
لطالما شكلت مساعدة العملاء سواء من خلال حل مشاكلهم أو تزويدهم بأفضل الحلول التي تلبي احتياجاتهم جزءًا هامًا من مسيرتي المهنية. التفوق كفرد وكأحد لاعبي الفريق هو ما يحمسني لتقديم أفضل ما لدي وأفضل تجربة لعملائنا. أمتلك خبرة تمتد لأكثر من 7 سنوات في المبيعات وخدمة العملاء تجعلني مُهيئًا لتقديم المساعدة على مدار الساعة.
مريم هي مهندسة برامج متخصصة في تطوير الويب ، وقد تحولت من مسار مهنة اختبار البرمجيات إلى مسار تطوير البرمجيات منذ حوالي عامين ، والإطار المفضل لها على الويب هو Ruby on Rails. إنها تحب مساعدة الآخرين في الوصول إلى تطوير الويب ، لذلك لا تتردد في التواصل معها عبر LinkedIn.
عبد الرحمن خالد هو مهندس برمجيات ذو اهتمام كبير بالبنية التحتية مع خبرة تزيد عن عامين، لم يعمل سوى في الشركات الناشئة. لديه حماس كبير تجاه تطوير البرمجيات التي تبني بنية تحتية تسمح بهامش للأخطاء، متوفرة للجميع وقابلة للتطوير.
لدي شغف كبير بالبيانات حيث أؤمن بأهمية فهمها وتحليلها في اتخاذ القرارات الصحيحة للأعمال. أمتلك خبرة عامين ونصف من العمل كخبير بيانات في كراود آنالايزر، منصة مراقبة وسائل التواصل الاجتماعي العربية المعترف بها دوليًا.
انضم إلى كراود آنالايزر بعد خبرة امتدت لـ 12 عامًا في الشؤون المالية والمحاسبية والاستشارات الضريبية في عدد من الشركات متعددة الجنسيات، بدأ مسيرته المهنية في PwC التي تعد احدى أهم شركات الخدمات المالية في العالم. حصل على شهادة البكالوريوس في العلوم التجارية من جامعة عين شمس، وهو محاسب إداري معتمد (CMA).
كمهندس برمجيات يمتلك عاشور خبرة 3 سنوات معظمها في استخدام البرمجيات مفتوحة المصدر. درس المحاسبة ولكن شغفه بالبرمجة قاده إلى تغيير مساره المهني ويقول أنه لم يندم على ذلك أبداً، بعيداً عن البرمجة يحب عاشور ألعاب الفيديو ومشاهدة الأفلام.
مهندسة برمجيات لها خبرة أكثر من 3 سنوات في التقنيات مفتوحة المصدر.
درست المحاسبة ولكن شغفها قادها للبرمجة فقامت بتغيير عملها ولم تندم على ذلك أبداً ، وبغض النظر عن البرمجة فهي من محبي مشاهدة الأفلام.
منة هي مهندسة برمجيات آلية، بدأت كمطوِّرة برامج أندرويد في يونيو 2016 ، ولكن شغفها بالبيانات والتطبيقات الذكية للمعالجة والتحليل جعلها تنتقل إلى مساحة تعلم الآلة. تخرجت منة من الجامعة الالمانية بالقاهرة، حيث حصلت على شهادتها في هندسة الكمبيوتر.
سام هو مستشار حلول مع أكثر من 15 عاما من الخبرة في ادارة العلاقات والمبيعات الدولية. قبل انضمامه إلى كراود أناليزر عمل في عدد من الشركات في لندن ودبي وتورنتو. نشأ سام في القاهرة ، وانتقل إلى دبي منذ حوالي 4 سنوات. في وقت فراغه ، يستمتع بالاستماع إلى الموسيقى والسفر إلى المدن الجديدة والتعرف على أشخاص جدد.
مو هو مستشار حلول في يتمتع بأكثر من 7 سنوات من الخبرة في المبيعات. قبل انضمامه إلى كراودا أناليزر كان كبير التنفيذيين لتطوير الأعمال في شركة كارما. مو شديد الشغف بالمساحة الرقمية للتسويق والإعلان. تخرج من الجامعة الأمريكية في الشارقة في عام 2009 ، حيث حصل على شهادته في الهندسة الميكانيكية ، وحاصل على درجة الماجستير في الإدارة الهندسية. في وقت فراغه ، يستمتع بتعلم لغات جديدة مثل اليابانية والإسبانية وممارسة الألعاب المختلفة.
ديانا هي مديرة نجاح العملاء مع أكثر من 7 سنوات من الخبرة في هذا المجال. قبل انضمامها إلى كراود أناليزر عملت كمديرة حسابات في شركة Nielsen Corporation & Ipsos. عملت ديانا بشكل وثيق في العديد من المشاريع ذات الصلة بالحكومة حول دراسات رضا العملاء ورضا الموظفين عن مكتب رئيس الوزراء والمجلس التنفيذي لدبي ووزارة الداخلية ووزارة العدل. تخرجت ديانا من الجامعة الأمريكية في الشارقة في عام 2009 ، حيث حصلت على شهادتها في الإعلام الجماهيري. في أوقات فراغها ، تستمتع بالاسترخاء على الشاطئ والسفر.
أنس حسام هو مهندس برمجيات يعمل في كراودا أناليزر منذ ديسمبر 2017. تخرج من كلية علوم الحاسب والمعلومات وعلوم الكمبيوتر وأيضا من معهد تكنولوجيا المعلومات (ITI) دبلوم من مسار مفتوح المصدر ولديه خبرة في node و php.
بيشوي هو ممثل تنمية المبيعات، من الشباب الطموح والمتحمس للتكنولوجيا الحديثة. تخرج بيشوي من جامعة عين شمس ، حيث حصل على شهادته في اللغة الإنجليزية. في وقت فراغه ، يستمتع بالاستماع إلى الموسيقى والقراءة.
عمر هو مهندس برمجيات مع أكثر من 4 سنوات من الخبرة العملية في هذا المجال. قبل انضمامه إلى كراود أناليزر عمل في العديد من الشركات الكبيرة منها والناشئة ، بما في ذلك فودافون. تخرج عمر من الجامعة الألمانية في القاهرة ، حيث حصل على شهادته في علوم الكمبيوتر والهندسة. في وقت فراغه ، يحب مشاهدة كرة القدم ولعبها.
آلاء هي مدير أول نجاح العملاء وتتمتع بخبرة كبيرة في هذا المجال بالاضافة لشغفها بمساعدة الآخرين بكل وسيلة ممكنة. ومن ثم ، فقد قدمت خدمة العملاء في SaaS كخيار مهني لها. بدأت آلاء مسيرتها المهنية خلال دراستها الجامعية في كلية الاعلام، كمديرة مجتمع في برنامج KEY CDC- EJB. من ناحية أخرى ، تستلهما محادثات TED مما شجعها على أن تكون واحدة من مؤسسي TEDx في بلدتها طنطا.
معتز هو مهندس برمجيات يتمتع بخبرة تزيد عن 5 سنوات. لديه معرفة واسعة في تطوير البرمجيات ومهارات في البرمجة باستخدام C # ،. NET ، C ++ ، خوادم SQL. قام بتدريس عدة دورات في C ++ ، Java ، الخوارزميات وهيكلة البيانات. وهو يستكشف حاليًا تقنيات جديدة مثل Node.js و MongoDB والبحث المرن و Redis و AWS. في وقت فراغه ، يستمتع بالسفر ، واستكشاف ثقافات جديدة ، والتعرف على أشخاص جدد.
تعمل هدير كقائدة فريق نجاح العملاء، قبل انضمامها عملت هدير في العديد من شركات الاتصالات والإعلان ، وشاركت في تأسيس Creative Foods. تخرجت هدير مع مرتبة الشرف من IAEMS ، حيث حصلت على شهادتها في الدراسات الإعلامية في عام 2008. في وقت فراغها ، تستمتع بالرسم والسفر إلى أماكن جديدة.
معاذ هو أحد كبار مسؤولي تطوير المبيعات ويتمتع بمهارات التفاوض ويعشق العمل في المبيعات. عمل معاذ قبل انضمامه إلى كراود أناليزر في مجال التوظيف. حصل معاذ على شهادته في اللغات والترجمة الفورية ويستمتع بقضاء وقت فراغه مع أصدقائه.
آيات باحثة اعلام اجتماعي تعمل عن كثب مع فريق التسويق لمشاركة معلومات قيمة عن الجمهور. عملت في مجموعة متنوعة من الأدوار بما في ذلك إدارة المشاريع وجودة المحتوى المتخصص. تطوعت آيات في كتابة كتاب الحقائق العالمي حول حقوق المرأة العالمية.
تخرجت من جامعة القاهرة ، حيث حصلت على شهادتها في علم الآثار. في وقت فراغها ، تستمتع بالقراءة والسفر.
شريف هو مدير الأبحاث في كراودا أناليزر، يتمتع بخبرة تزيد عن 8 سنوات في مراقبة وسائل الإعلام الاجتماعية وتحليلها وإعداد التقارير عنها. يشغل حاليًا منصب مدير قسم الأبحاث وخدمات القيمة المضافة (VAS). قام محمد بتدريب أكثر من 4000 مشارك من جميع الأعمار والمستويات والقطاعات التي تحرص على تمكين الشباب ودراسة العلاقات بين الناس والتقنيات. وهو دائمًا مهتم بالموضوعات المتعلقة بالبحث في وسائل التواصل الاجتماعي ، والتعاون ، والشراكات. حاصل على بكالوريوس نظم معلومات من جامعة القاهرة ، وماجستير في المعلوماتية الاجتماعية والتكنولوجية التفاعلية من جامعة يورك بالمملكة المتحدة. وهو أيضاً مدرب معتمد ومدرس في مدرسة التعليم المستمر بالجامعة الأمريكية في القاهرة ، حيث يقوم بتدريس وسائل الإعلام الاجتماعية والتسويق عبر البريد الإلكتروني. في وقت فراغه ، يستمتع بقضاء الوقت مع العائلة ، ومشاهدة أفلام الرسوم المتحركة ، ولعب ألعاب الفيديو.
باسم هو مهندس برمجيات يتمتع بأكثر من 3 سنوات من الخبرة وشغوف جدًا بـ Node.js .
عمل باسم مع Scala في مشروعات عالية المستوى، ويستمتع بإداره الحلول المختلفة واستخدام جافا سكريبت. تخرج باسم من جامعة المنصورة ، حيث حصل على شهادته في علوم الكمبيوتر. في أوقات فراغه ، يستمتع بمشاهدة الأفلام والبرامج التلفزيونية وتعلم أشياء جديدة.
مها هي مهندسة برمجيات وتعشق البرمجة باستخدام JS و C ++ و python. تخرجت مها من جامعة عين شمس ، حيث حصلت على شهادتها في هندسة الكمبيوتر والأنظمة. في وقت فراغها ، تحب الاستماع إلى الموسيقى وتعتبر نفسها مدمنة لـ Netflix.
أحمد هو أحد رواد التحليل الفني في كراود أناليزر مع خبرة تزيد عن 7 سنوات في تطوير الحلول في العديد من المجالات كمهندس برمجيات. ويهدف دائمًا إلى إحداث تأثير إيجابي في المؤسسات من المنظور الفني والشخصي. يقوم أحمد بتطوير ميزات جديدة بما في ذلك عمليات التصميم والهندسة المعمارية. وهو متحمّس جدًا لتطوير الويب ويسعى إلى التفوق كمطور ، وشريك ، وشخص. تخرج من جامعة قناة السويس ، حيث حصل على شهادته في علوم الكمبيوتر. في وقت فراغه ، يستمتع بالصيد وقضاء الوقت مع الأصدقاء.
ريم لطفي هي مهندسة برمجيات حاصلة على درجة البكالوريوس في النظم والهندسة الطبية الحيوية ودبلوم في ITI (مسار تطوير واجهة المستخدم - دفعة 35) ، وقد عملت في كراود أناليزرلمدة 3 سنوات ، وتحب التصوير الفوتوغرافي ، مشاهدة الأفلام وقراءة الروايات.
فرح هي مديرة نجاح العملاء في كراود أناليزرمع خبرة تزيد عن 9 سنوات من نجاح العملاء. عملت في مجموعة متنوعة من الأدوار بما في ذلك خبير نجاح العملاء في شركات الاتصالات الكبيرة في مصر ، بما في ذلك فودافون و TA Telecom. فرح متحمسة للغاية لخدمة العملاء حيث تواجه تحديات جديدة على أساس يومي. في وقت فراغها ، تستمتع بالسفر والاستماع إلى الموسيقى.
هاشم هو مستشار حلول في كراود أناليزر، حيث يركز على النمو من اكتساب العميل ، وتطوير الأعمال ، والشراكات الاستراتيجية. قبل انضمامه إلى كراود أناليزر، عمل في مجال الخدمات المالية وبدء التشغيل في كل من مدينة نيويورك وبوسطن. تخرج هاشم بمرتبة الشرف من جامعة ماساتشوستس في عام 2013 ، حيث حصل على شهادته في الاقتصاد ، يليه شهادة في الإدارة الاستراتيجية من جامعة هارفارد في عام 2018. في وقت فراغه ، يستمتع بقراءة أحدث الاتجاهات في التكنولوجيا ، ولعب التنس ، واستكشاف مدن جديدة.
البراء هو مدير نجاح العملاء في كراود أنالايزر ولديه خبرة واسعة في إدارة الأعمال في مجال الوسائط الرقمية. قبل انضمامه إلى كراود أنالايزر كان يعمل في واحدة من أكبر الوكالات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تخرج البراء من جامعة الإمام محمد بن سعود في عام 2012 ، حيث حصل على شهادته في تخصص في إدارة الأعمال في عام 2015. البراء يحب اكتشاف الاشياء الجديدة والطبيعة.
تخرجت فرح من كلية التجارة ، قسم المحاسبة عام 2016. وأكتشفت حبها بالناس واهتمامها بالتعامل مع شؤونهم لذا قررت اختيار الموارد البشرية كمهنة. انتقلت بين شركات مختلفة اكتسبت منها خبرة قوية في مجال الموارد البشرية، وتحديداً التوظيف والعمليات. تحب فرح الكتابة والموسيقى.
محمود هو مهندس أول لمراقبة الجودة في كراود أنالايزر مع 3 سنوات من الخبرة العملية. قبل انضمامه إلى كراود أنالايزر، عمل في العديد من الشركات ، بما في ذلك فودافون. تخرج محمود من جامعة عين شمس ، حيث حصل على شهادته في علوم وهندسة الكمبيوتر. في وقت فراغه ، يستمتع بالسفر ومشاهدة ولعب كرة القدم.
لاعب كرة قدم محترف كان على وشك اللعب لنادي إف سي إيجلز في مالطا ولعب بالدوري المصري لأندية الجونة ووادي دجلة و الانتاج، ويتمتع بمستوى عالٍ من اللياقة البدنية. جلال يعمل كمحلل بيانات مع ثلاث سنوات من الخبرة في مجال التسويق والتحليل الرقمي ويقوم بدعم المديرين والمديرين التنفيذيين في البحوث وتحليل البيانات وتقارير تصور البيانات. يحب جلال الاهتمام بالحيوانات وانقاذها والعناية بها - بما في ذلك اللعب والتعامل مع المشكلات الطبية وحل المشكلات السلوكية - إلى أن يتمكنوا من العثور على منزل دائم ومناسب.
مع أكثر من 8 سنوات من العمل في الشركات الناشئة، فقد أحببت العمل في الشركات الناشئة والتي تهتم باستخدام التكنولوجيا لبناء منتجات تجعل حياة الناس أسهل. تخرجت شيرين في عام 2010 من الجامعة الالمانية في القاهرة بتخصص الموارد البشرية والمالية وحصلت على ماجستير في إدارة الأعمال في إدارة وسائل الإعلام في عام 2015 من الجامعة الالمانية بالقاهرة و DW مع التركيز على قوة وسائل الإعلام الاجتماعية في تعزيز ودعم العلامة التجارية للشركات الناشئة. تحب مي الناس وعلم النفس والسفر وتعلم أشياء جديدة.
عملت أريج كمهندس مراقبة الجودة لمدة 6 سنوات، وكمطور برامج لمدة 4 سنوات. تخرجت من كلية علوم الحاسب ونظم المعلومات جامعة حلوان ، وحصلت على دبلوم الدراسات العليا من كلية الدراسات والبحوث الإحصائية ، جامعة القاهرة. تحب أريج الاستماع إلى الموسيقى ومشاهدة الأفلام الكلاسيكية وتتطلع دائمًا إلى مواجهة تحديات جديدة.
متحمسة كثيرا للمواهب البشرية الجديدة والمنتجات الرقمية مع 10 سنوات من الخبرة في مجال الموارد البشرية ، وقعت في حب الموارد البشرية لأنها تعتقد أن الفريق هو الأساس الذي تنمو عليه أي شركة. تركز حاليًا على تخطيط وتطوير استراتيجية الموارد البشرية وتوسيع نطاق كراود أنالايزر لدعم أهدافنا الطموحة. بعد تخرجها من إدارة الأعمال ، بدأت مي دبلوم الموارد البشرية في الجامعة الأمريكية لبدء مسيرتها المهنية في الموارد البشرية ، ثم حصلت على ماجستير إدارة الأعمال من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا ، وحصلت مؤخرًا على شهادة CIPD مستوى 5 ولديها سجل حافل من النجاح في بناء وتوسيع شركات التكنولوجيا الناشئة.
تخرج من الجامعة الألمانية في مصر بدرجة البكالوريوس كمهندسة علوم الكمبيوتر. في وقت فراغها تحب مشاهدة المسلسلات والغناء.
تخرجت نورهان من جامعة حلوان كمهندسة برمجيات، تعشق البرمجة والتصاميم والرسوم المتحركة وتهتم بالعمل الإبداعي ، تحب المشي لمسافات طويلة ولعب البيانو.
أب ومهندس برمجيات، يقوم محمود بكتابة الكود منذ التسعينيات ويحب التطوير في كل شيء من الأجهزة المدمجة إلى التطبيقات على شبكة الإنترنت.
مدير خدمة العملاء مع تاريخ وخبرة وساعة في العمل بمجال تكنولوجيا المعلومات والخدمات. تمتاز نورا بمهارات واسعة في التحليل وخدمة العملاء وإدارة العمليات وتحب العمل الجماعي. تخرجت نورا من جامعة أبو ظبي.
مهندس برمجيات أول مع تاريخ حافل من العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات والخدمات ، وتخرج من كلية الهندسة بجامعة حلوان. يهتم محمد بالسيارات والتكنولوجيا وإنتاج الموسيقى.
محمد هو مصمم منتج يتمتع بخبرة تزيد عن 7 سنوات. كان يعمل في العديد من الشركات متعددة الجنسيات مثل فودافون و KnowledgeNet كمصمم UI/UX وبعض الشركات الناشئة.
يحاول دائمًا المشاركة في بناء المنتجات بدءًا من المخطط الأولي وحتى الاعلان النهائي لإنشاء أفضل تجربة للمستخدمين المستهدفين. أخذ منهجية تصميم تجربة المستخدم على محمل الجد من اكتشاف جميع نقاط الازعاج لدى المستخدم إلى التفكير والتصميم وانتاج النموذج الأولي.
مهندسة مراقبة جودة لديها خبرة تزيد عن 6 سنوات في الشركات الناشئة في تطوير التطبيقات وأربعة أعوام كقائد مراقبة جودة. عملت على تحقيق مقاييس الجودة على مستوى الشركة، وساعدت في تقليل عبء العمل على فريق دعم ونجاح العملاء.
اعتقد أن كراود أنالايزر هي إحدى أهم و اثمن ما يملكه موظفيها! فالعمل هنا ممتع و شيق. لديك الفرصة لتصبح رائد في بيئة عمل فريق كامل.
